Huayang HSE seeria artikkel 3: keskkonnakaitse ja töötajate hooldus

Jul 22, 2025

Jäta sõnum

Huayang Steel Toru juures ulatub meie HSE filosoofia tehase seintest kaugemale. Oleme pühendunud jätkusuutlikele tavadele ja töötajatele hästi - olemisele, mille eesmärk on ühtlustada keskkonnavastutust inimese hooldamise kultuuriga.

 

Roheline tehas ja uus energia integreerimine

 

Huayang on suuresti investeerinud rohelise tehase mudeli saamiseks. Meie rajatised sisaldavad Energy - Salvesta valgustust, päikesepaneelide süsteeme ja täiustatud tolmu kogumisühikuid. Elektrilised kahvlid ja transpordisõidukid on asendanud diiselmootoriga - toitega masinad, vähendades märkimisväärselt meie süsiniku jalajälge.

Meie vee ringlussevõtu süsteemid tagavad jäätmete minimaalse tühjenemise ja oleme istutanud ruumides ja selle ümbruses üle 3000 puud. Need jõupingutused on pälvinud meile mitu keskkonnasertifikaati, sealhulgas ihaldatud "rohelise tehase" tiitel provintsi tasandil.

Avaldame regulaarselt keskkonnamõjude aruandeid ja seame iga -aastaseid jätkusuutlikkuse eesmärke, hoides end vastutustundlikuks ja läbipaistvaks.

 

Töötajate kaasamine ja pidulik hooldus

 

Meie töötajad on midagi enamat kui lihtsalt töötajad - nad on Huayangi süda. Tähistame selliseid suuremaid üritusi nagu Hiina uusaasta, - sügisfestival ja armeepäeva kohandatud kinkepakkide, bankettide ja meeskonna tegevustega. Need žestid on tunnustuse märgid ja aitavad moraali suurendada.

Samuti korraldab ettevõte meeskonna väljasõite ja reisielamusi, et ehitada seltskond ja tagada töölt eemal. Nende sündmuste fotosid jagatakse sisemistes infolehtedes ja sotsiaalmeedias, luues püsivaid mälestusi ja tugevdades kuuluvustunnet.

news-1786-1190
news-1815-1203

 

Sotsiaalne vastutus ja pidev õppimine

 

Huayang tegeleb aktiivselt sotsiaalse vastutusega, aidates kaasa kogukonnaprojektidele ja hädaabi annetustele. Ükskõik, kas see rahastab kohalikku haridust või toetab katastroofi - tabas piirkondi, püüame ühiskonnale tagasi anda.

Pealegi on töötajate areng peamine prioriteet. Pakume väliseid koolitusprogramme, kutsume eksperte - maja loengutele ja subsideerige oskuste sertifitseerimise kursusi. See õppimiskultuur tagab, et meie tööjõud kasvab teadmiste, võimekuse ja enesekindluse osas.

Kokkuvõtteks võib öelda, et Huayangi terasest toru on midagi enamat kui tootmisettevõte - See on vastutustundlik, inimesed - esimene organisatsioon. Keskkonnahoolduse ühendamisega sügava pühendumusega töötajate hooldusele püüame seada uusi võrdlusaluseid terasetorude tööstuses.

Küsi pakkumist